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教师培训方案及计划 城郊中心学校 2015 年教师培训工作方案 教师是立教之基、兴教之本，强教之源。教师思想道德水平和业务 素质的高低，直接影响学校办学水平和教学质量的提高。因此，加强教 师培训，提高教师队伍整体素质，是当前教师队伍建设的当务之急。为 了建设一支师德师风积极向上，业务、技能过硬的教师队伍，根据省、 市、县教师队伍培训工作的要求，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻 落实党的十八大关于“加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质”精 神，全面开展教师培训。坚持“面向全员、突出骨干、分层培训”的原 则，有重点、有计划地开展以师德教育和“新理念、新课程、新技术” 为重点内容的中小学教师培训工作。通过开展各类培训，建立起师德高 尚、学历合格、理念先进、学科配套、业务精良、具有较高素质的新型 教师队伍，为进一步深化教育改革，推进教育均衡发展，促进教育事业 跨越式发展提供良好的师资保障。 二、培训目标 进一步健全和完善教师培训工作体系，逐步形成以教育事业和教师 专业发展需求为导向，政府主导与校本培训相结合，教师履行义务与自 觉学习相结合，各方面积极性得到充分发挥的培训机制。 立足教育改革发展全局，以师德建设为首位，以教师专业发展为核 心，系统设计培训项目，整合资源、完善各项管理制度，优化培训内容、 创新培训形式，大力加强骨干教师和校长培训，全面开展校本培训，不 断增强培训的针对性、实效性和吸引力。 1 / 12 教师培训方案及计划 三、主要任务 采取集中培训与分散培训相结合、分级培训与分类培训相结合、通 识培训与专题培训相结合、“请进来”培训与“走出去”培训相结合、 传统培训和网络培训、理论学习和挂职实践相结合等多种形式，实施学 历提升、通识培训、专题学习、高层研修等多类型、多层次的教师和校 长培训。 （一）师德培训 教师最重要的素质是师德， 要把师德建设放在教师队伍建设的首位。 要全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》的要求，开展系统的师德 培训，启动师德形象工程，提高教师职业道德水准。对广大教师和教育 工作者开展教育法律法规、中小学教师职业道德规范、心理健康教育的 培训。大力弘扬爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、 终身学习的师德典范，并通过师德典范，引领师德师风建设。 （二）校本培训 要把校本培训作为教师培训的重点工程，紧密结合教师各自的教育 教学实际，开展形式多样的校本培训。培训重点： 一是 加强新课标学习 及业务学习。 二是 开展教学基本功达标活动。 三是 开展教学常规大练兵 活动，如：写规范教案、讲达标课、示范课等活动。 四是 坚持开学前一 周、放假后一周的假期学习制度。开学前一周重点研读课标、教材，开 展集体备课；放假后一周，主要开展学情分析和教学反思活动。 五是建 立健全以教学反思、问题研究、学情分析、听评课和集体备课为主要形 式的校本教研制度。各学校要充分利用现代远程教育开展培训，特别要 利用好教育部 “湖南省中小学教师继续教育网” 的资源， 督促教师学习， 2 / 12 教师培训方案及计划 记载学习情况，形成学习笔记，提高学习效果，对本校教师进行有计划 的培训，进一步促进教师教学能力的提高。 （三）全员培训 进一步构建和完善教师终身学习体系，使在职中小学、幼儿园教师 不断更新教育观念，提高教育教学和学校管理水平；提高教师职业道德 素养，提高教师实施素质教育和新课程的水平，提高教师运用现代教育 技术进行教育教学改革的能力；全面提升全体中小学教师队伍的整体素 质。培训采用脱产培训、远程培训、校本培训和国家、省、市、县培训 相结合的形式进行。通过进行全员培训，使每位教师接受不少于 480 学 时的在职培训，促进他们师德水平和业务素质显著提高。 （四）班主任培训 加强中小学班主任培训，对于提高班主任队伍整体素质和班主任工 作水平，充分发挥中小学班主任在贯彻党的教育方针，全面推进素质教 育，强化德育工作，加强和改进未成年人思想道德建设，引领学生健康 发展等方面具有十分重要的意义。根据中小学班主任工作实际的需要， 开展班主任工作基本规范、学生心理特点及心理健康教育指导、班级活 动设计与组织班级管理、 未成年人思想道德教育与校园法律知识的培训。 通过培训，进一步提高班主任履行工作职责的能力和水平，更好地掌握 新形势下班主任工作新的特点和要求，掌握当代青少年思想政治工作的 新方法、新途径，使他们在贯彻党的教育方针，实施素质教育，强化德 育工作，加强和改进未成年人思想道德建设中发挥骨干作用，促进班主 任队伍建设再上新台阶。 （五）骨干教师培训 3 / 12 教师培训方案及计划 进一步开展中青年骨干教师培训， 强化对中青年骨干教师教育理论、 教学技能、教科研能力的