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- 2020-08-23 发布于天津
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公司员工管理制度模板
导语:每个公司都有自己的管理制度这样才能把这么多的员工
管理好那公司里设定什么样的管理制度比较好呢下面是小编为你整
理的公司员工管理制度模板希望对你有帮助!
第一节总则
第一条为严明纪律奖励先进处罚落后调动员工积极性提高工作
效益和经济效益特制订本制度
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖
惩为辅的原则
第三条本制度适于公司全体员工
第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施
第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度
第二节奖励
第六条本公司设立好下奖励方法:
1 、大会表扬;
2 、奖金奖励;
3 、晋升提级
第七条对下列表现之一的员工应当给予奖励:
1 、遵纪守法执行公司规章制度思想进步文明礼貌团结互助事迹
突出;
2 、一贯忠于职守、积极负责廉洁奉公全年无出现事故;
3 、完成计划指标经济效益良好;
4 、积极向公司提出合理化建议为公司采纳;
5 、全年无缺勤积极做好本职工作;
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