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北京市预算绩效管理工作介绍 北京市财政局 2013年9月  提纲 预算绩效管理工作概述 二、预算绩效管理制度体系介绍 三、现阶段工作开展情况 四、下一步工作思路  预算绩效管理工作概述 随着社会主义民主政治进程的逐步推进和公共财 政体制的初步确立,社会公众对提高财政资金使用绩 效期望和呼声越来越高。推进预算绩效管理有利于从 根本上深化行政管理体制改革、促进政府职能转变、 强化部门责任意识、提高财政资金使用效益 我市从2003年开始,以推进财政支出绩效评价为 切入点,以加强全过程预算绩效管理为主线,以制度 建设为保障,以改善管理、优化资源配置及提高公共 服务水平为目标,稳步推进绩效管理工作。  预算绩效管理工作概述 特别是2011年政府绩效管理试点工作启动以来, 财政部出台了《关于推进预算绩效管理的指导意见》, 对预算绩效管理工作做了部署,提出了要求。我市严 格按照财政部要求,积极开展预算绩效管理工作,不 断健全规章制度,创新管理机制,构建“预算编制有 目标,预算执行有监控,预算完成有评价,评价结果 有反馈,反馈结果有应用”的预算绩效管理体系。  预算绩效管理工作概述 绩效目标管理 绩效目标设定 绩效日标审核 绩效目标批复 绩效评价结 预算绩运行 果反馈和应 用管理 效管理管理 绩效评价实施 管理  预算绩