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{人力资源入职指引}新入职护士 规范化培训讲义 （二）培训方法 可采用课堂讲授、讨论、临床查房、情景模拟、个案护 理等教学方法。 五、培训时间 基本理论知识及常见临床护理操作技术集中培训 1 个月， 专科轮转培训 24 个月。具体培训时间分配见附件 1 。 六、培训内容 （一）基本理论知识培训。 1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医 疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、 《医院感染管理办法》等相关法律法规规章。 2.规范标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操 作技术规范》、《分级护理》、《临床输血操作技术规范》等规 范标准。 3.规章制度 ：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职 责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护 理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危急值报告及处置制 度、病历书写制度、药品管理制度、消毒隔离制度、职业防 护制度、不良事件报告制度等。 4.安全管理 ：掌握患者风险（如压疮、跌倒/坠床、非计 划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管 理与应用、各类应急风险预案、护患纠纷预防与处理、护理