劳动教(学)案社会保障法单项选择题.pdfVIP

.. . .. . .. 劳动与社会保障法单项选择题汇总 1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是 （ ）。 A.劳动合同具有从属性 B. 劳动合同是双务合同 C. 劳动合同是实践性合同 D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 2. 《集体合同规定》第 38 条规定 ：“集体合同或专项集体合同期限为 （ ），期满或双方约定的终止 条件出现，即行终止。 A. 6个月 B. 1至 3 年 C. 4年 D. 5年 3. 属于特殊情况下的工资有 （ ）。 A.高温补贴 B. 科研津贴 C. 婚、丧假工资 D. 奖金 4. 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括 （ ）。 A.传染病歧视 B.传染病病原携带歧视 C. 行为障碍歧视 . 专业学习资料 . .. . .. . .. D. 视听障碍歧视 5. 特殊就业群体人员不包括( )。 A. 妇女 B. 残疾人 C. 儿童 D. 少数民族人员 6. 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 （ ）。 A. 可以低于集体合同的规定 B. 不能低于集体合同的规定 C. 由劳动行政部门规定 D. 由当事人自由约定 7. 恒大公司安排工人刘路春节期间 （正月初一到初二 ）上班。根据劳动法 ，该公司应支付其不低于 其日或小时工资标准的( )。 A. 100% 的工资报酬 B. 150% 的工资报酬 C. 200% 的工资报酬 D. 300% 的工资报酬 8. 我国法律规定 ，职工代表大会至少 （ ）。 A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次 D. 经常召开 . 专业学习资料 . .. . .. . .. 9. 劳动法基本原则的法律渊源是 （）。 A. 宪法 B. 行政法规 C. 地方性法规 D. 部门规章 10. 非全日制用工的计酬方式主要是 （ ）。 A. 按件计酬 B. 按小时计酬 C. 按天计酬 D. 按月计酬 11. 根据我国有关法律规定 ，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有 （ ）。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 加班工资 D. 职工福利费用 12. 下列关于劳动关系的说法中 ，错误的是 （ ）。 A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系 ，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系 ，应受到劳动法的调整 13. 以下各项中关于工会性质表述不正确的是 （）。 . 专业学习资料 . .. . .. . .. A. 阶级性 B. 群众性 C. 组织性 D. 自愿性 14. 国有企业职工民主管理的基本形式是 （ ）。 A. 工会 B. 董事会会议 C. 监事会 D. 职工代表大会 15. 用人单位与劳动者已建立劳动关系 ，未同时订立书面劳动合同的 ，应当自用工之日起 （ ） 订立书面劳动合同。 A. 1 个月 B. 2 个月 C. 3 个月 D. 6 个月 16. 劳动法作为一个独立的法律部门 ，是自19 世纪初大工业