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（工作分析）房地产人力 资源应建立工作分析能力 模型 房地产人力资源应建立工作分析能力模型 各位女士，各位先生大家上午好！非常高兴来到中国房地产经理人大会，并且出席我们的人 力资源论坛。人力资源问题是我们整个国家的问题，房地产业的发展要求我们把房地产业， 人力资源发展问题提上日程，房地产业的人力资源有两个问题，一个就是人力资源寻求，怎 样的人才符合一个人力资源经理的标准，什么样的人才能成为一个好的职业经理人，再有一 个问题就是如果我们组成一个团队，如何进行人力资源的能力建设，这两个问题都是我们中 央当前强调的