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创造积极的工作态度 如何增强工作的主动性 我主动,我进步! 投课人:陈建山 主要内容 ①1 课前思考、培训目的 2 认识主动性 工作主动性的四个层次 4 积极主动的五个步骤 6 主动工作的心态基础 如何提高工作主动性 一、课前思考一—分享一段话: 领导们不会主动 种下一颗种子,然后 费心费力地浇水施 肥,只会在一片杂草 丛生的地里,发现一 颗好苗,然后关注 他 你在工作生活中是积极主动的吗? 1、在工作中,领导布置 了任务,当距离汇报 的日子还远时,你是 慢腾腾地去做,或者 干脆放在一边置之不 理,而当日子临近时,便仓促上阵,临阵磨 枪,最后急忙突击把任务应付过去。 尽早行动,细心准备,主动提交任务结果 你在工作生活中是积极主动的吗? 2、如果看到或想到了自 己应该去做的工作, 你是…… 等领导也看到了或想 到了,交代你去做时 再做。 抢在领导看到或想到之 前就开始行动,即使是等领导交代后再做的,也会 把它们做得比领导要求得更加出色。 你在工作生活中是积极主动的吗? 3、在工作中遇到问题时,您 是 不去主动想解决的办法,而 是等,等领导指示,或别人 提醒 积极主动地去想解决办法, 即使自己想出 来的办法不够好,但至少也 能保证问题的解决;或积极 主动的向别人请教,寻求更好的解办法 培训目标 三1、正确认识和理解工作主动性 二2、掌握做到主动工作的技巧 二3、提高工作中的主动工作的能 力,创造积极的工作态度 什么是主动性? 你属于哪 种人? 主动就是不用别人告诉你你就能出色地完成任务; 次之,就是告诉你一次,你就能去做 再次之,就是这样一些人,别人告诉了两次,他们才会去做; 更次之,就是只有在形势所迫时才能把事情做好。这种人是在磨洋工; 最下等的是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做 他也不会把事情做好,这种人总是失业 什么是积极主动? 从我出发,从“要我做”到“我要做”;从“要 我学”到“我要学”。确定目标,马上行动,永 不放弃,达成目标的行为方式。 在没有人监督和要求的情况下,主动 的去完成自己的工作,不断的为企业 创造价值 在没有人监督和要求的情况下,主动 的进行学习,活到老学到老,不断的 获取知识,把知识运用到生活当中, 从而创境更多的价值。 为什么要主动工作? 主动工作是一种积极的做事心态,无论领导在与不在,都 能主动做事,从不偷懒。而且不管公司碰到什么困难,都能迎 难而上,绝不临阵脱逃。而被动工作则是一种消极的心态,被 动工作的人认为是在为别人工作,不仅不会主动工作,而目工 作毫无乐趣。工作不主动,前途很被动。 能否积极主动地对待工作,是一名员工从平凡到优秀的关 键。在任何一项工作中。“积极主动”最能体现出优秀与普通 的差异。如果在工作中,你不能表现出自己的主动性,那么, 就意味着你与别人也没什么区别。如果你想证明你的实力,那 么你凡事都要积极主动。该做的事立刻着手去做,绝不拖拉, 尽职尽责地去完成每项工作。唯有如此,才能使你脱颖而出