《XX制药有限公司人力资源战略研究(ppt41)》.pptxVIP

人力资源战略研究 ;论文主要内容 ; 1 XX公司简介;2 PEST 分析图;; 3 XX公司SWOT分析表 ;4 XX公司经营战略目标 ;5 XX公司人力资源数量和类别分析;6 XX公司人力资源结构分析;7 XX公司人力资源年龄结构分析;8 XX公司2003年1-9月份人力资源流动表;9 国内外企业人员流动成本分析表 ;10 XX公司人力资源管理存在的主要问题;11 知识经济条件下XX公司人力资源 管理的总体思路;12 XX公司人力资源战略管理过程;;13 企业战略、组织要求、人力资源战略关系分析;14 XX公司人力资源管理运行模式;;15 影响企业战略选择的因素;;;17 XX公司企业经营战略;17.1 实施集中发展目前产品战略;17.2 实施垂直一体化战略或集中多样化战略;18 XX公司人力资源战略总目标 根据XX公司实施的企业增长战略，五年内成为一家拥有雄厚技术、资本、市场和自主知识产权的高科技上市公司的目标，结合该企业人力资源结构的分析，提出XX公司的人力资源战略总目标是： 在五年内建立并完善人力资源管理体系，为企业战略的实现提供人力资源上的保证。这种人力资源管理体系是以人力资本运营观念为指导，以企业文化为依托，以科学的人力资源制度为基础的动态体系。;19 XX公司人力资源战略次目标 ;20 X