20202020年学校人事主管个人年度总结.pdfVIP

年学校人事主管个人年度总结 回顾 xx-xx 学年度第一学期的工作， 人事处在分管院长的领导下， 在全处工作人员的共同努力下， 较好的完成了本学期的工作任务， 现 将我处工作情况简要总结如下： 结合我院教改及师资队伍现状， 制订了 《制定xx —xx 学年度人才 引进方案》，通过前程无忧、中国研究生、各高校就业网等渠道发布 招聘信息 ; 选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高 校参加其校园招聘会或举办专场招聘会 ; 有选择的参加了济南、青岛 人才市场招聘会。 认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛 选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核 ; 二是及时组织试 讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失 ; 三是建立较为完善的招聘 工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲 / 面试人