新员工入职引导手册 共49页.pptVIP

新员工成长手册 总公司组织人事部 www.ChinahrdNet 序言 员工是公司及股东价值的创造者,是构成公司核心竟争力的重要组成要素。某保险公司 非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某保险公司 对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天 某保险公司提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发 挥创造力的舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片 蓝天的文化。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。 新员工进入某保险公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。新员工99% 都比较年轻,这是我们最大的优势。我们每个员工的前进动力,源自对成功的渴望与追求 我们敢想、敢干、敢拼、敢闯,我们不怕失败,我们有充沛的精力。但年轻也是我们最大 的弱点,我们缺少社会经验,眼光不够开阔,易走极端,容易陷入自负、甚至孤芳自赏 当我们清醒地认识了自己的弱点,就是走向成功的开端 我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为理想而工作的人,我们希望我们的员工是发 自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作,成为工作的主人 某保险公司需要学习,某保险公司不断在学习,我们毎个员工都必须怀着归零的心态重 新学习。面对国际化的竞争,不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化,在组织中快 速成长,就是我们编写这本小册子的初衷。 www.ChinahrdNet 目录 加盟某保险公司——生命中新的肴彩由此开始 二、办公主工作 三,生活指导 四、电脑与网络 五、在试用期快速成长 六,制度与規范 公司洲辱 平安精神 思想品行光明磊落 组织纪律令行禁止 工作态度严谥求实 业务技术精益求精 同事相处友爱尊重 为人处事诚实康洁 团结进取喂苦奋斗 改革创新追求卓越 服务宗旨 信誉第一数率第 客户歪上服务至上 P八回 www.ChinahrdNet 公司司歌 某保险 每天的早会从合唱 司歌开始 波澜壮阔地 丽海公司颂。° 选择某保险公司是你我的心愿; 诚实、信任、进取、成就 我们的信念永远不变 让每一个早与某保险公司相见 人生拥有温馨的家园 让每一颗心灵与某保险公司相连, 生命书写辉煌的诗篇。 追求卓越,全心奉献 回馈社会是我们的诺言 和平、友爱、幸福、欢乐, 人类走向灿烂的明天 让每一个早晨与某保险公司相见 生拥有温馨的家园, 让每一颗心灵与某保险公司相 生命书写辉煌的诗篇。 生命书写辉煌的诗篇。 某保险公司!某保险公司!某保险公司! 甲凸回 www.ChinahrdNet 加盟某保险公 要做些 报到材料的准备: 么呢 1)某保险公司保险公司组织人事部开具的《录用通知 2〕与原单位解除芬动合同的凭证 3)毕业诬书、学位证书、职称证书、身份证等复印件 张 4)深圳户口的员工雳交一寸彩笆标准像片两张(办理 社保和工作卡),一寸大头像片一张(办理用工手 5)非深圳户口的员工除交两张一寸彩色标准像片外, 还雳交标准暂住证像片四张;户口所在地计生办出 具的《流动人口计划生育证》; 6)非深圳户口需办理边防证。 报到总流程 报 到 办理芬动一聘用合同 理暂住 理工资社保手续 建立二级档索 解 决 食 此流程只适用集团综合部门招聘录用的员工,专业公司录 用的员工请到所在专业公司人力资源部门报到 报到流程 第一步:报到 ●领取《员工试用通知单》 ●办理工作卡 ●领取《住房通知单》 办理部门:总公司组织人事部综合管理室 第二步:办理劳动(聘用)合同 ●签《劳动合同签署声明》 ●签《劳动(聘用)合同书》一式两份 ●关键岗位:签《竞业限制协议书》一式两份 ●办理劳动就业登记手续 办理部门:总公司组织人事部综合管理室 报到流程二 第三步:办理暂住证 ●交公司计生办查验过的《流动人口计划生育证》 ●交身份证复印件2张 ●交暂住证相片4张 办理部门:总公司组织人事部综合管理室 第四步:办理工资社保手续 ●交《工资定级表》 办理部门:总公司组织人事部绩效评估室 ●交《员工社会保险调查表》 办理部门:总公司组织人事部综合管理室 ●交《员工工资信息表》 办理部门:财务部总会计室 中A园 www.ChinahrdNet 报到流程三 第五步:建立员工二级档案 ●交以下材料 1)毕业证书复印件 2)学位证书复印件 3)职称证书复印件 4)身份证复印件 5)《员工履历表》 6)《员工基本信息表》 7)《担保书》(两份) 办理部门:组织人事部综合管理室 第六步:解决食宿 ●凭《员工试用通知单》办理饭卡 ●凭《住房通知单》办理住房手续 办理部门:东二楼大厦管理公司联系电话:3285,3289