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- 2020-08-29 发布于浙江
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第六讲 人际关系与沟通;一、人际沟通;;二、人际沟通能力的重要性;石油大王洛克菲勒——;影响工作有效性; 一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和做人处世能力.
——戴尔.卡耐基
;一项研究曾调查了美国《幸福》杂志排行榜上前500家公司中的6家公司的高层经理,请他们解释:为什么管理者会失败?根据这些,高层主管的回答,最大的原因是沟通技能;
美国有个州的创造性领导中心估计,一半以上的经理和30%的高级经理,都在某种程度上存在沟通的困难;
;美国很多调查试图弄清哪些技能影响MBA毕业生工作的有效性,调查结果,一致表明:沟通技能是最重要的。
当今,对于成功的管理者来说,技术技能是必要的,但不充分。管理者不可能单纯以他们的技术技能获得成功,他们必须具备良好的人际沟通技能。;你的人际关系如何?;三、人际沟通的相关理论;柏恩的“PAC”理论:;互应交往的类型;磕碰式或交叉式沟通;约哈利视窗理论;约哈里视窗理论;四、影响人际沟通的主要因素;五、改善人际沟通能力的方法;;;看哈雷彗星;;人有16种基本需要—尊重共性;16种基本需要--续;人有差异性—尊重差异;小故事(发生在英国的一个真实故事);海曙八旬老太不到一年买了16万元的保健品 (2010-11-27 来源: 宁波晚报);;
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