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中小企业人力资源管理 人力资源管理者的角色与素质要求 人力资源管理者的角色与素质要求.pptxVIP

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    ;《中小企业人力资源管理》;人力资源管理者的角色和素质要求;以人为本……; 人力资源管理的功能越来越受到企业管理者的重视，许多公司逐渐走出了人事管理的误区，把人力资源管理看成是一种战略性的管理，并把人力资源经理或主管称为战略合伙人，因此大家就很有必要了解人力资源管理者在企业需要扮演的角色以及需要具备的最基本的素质。;一、人力资源管理的角色定位;二、人力资源管理的素质要求;（一）过硬的人格素质;;（三）先进的人力资源管理理念;（四）先进的人力资源管理方法;（五）基本的工作能力;（六）健全的心理素质特征 ;（七）具有情商 ;; ;中小企业创业与经营专业教学资源库

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