如何建设企业文化详解.pptVIP

第一章什么是企业文化  什么是企业文化? 企业文化有广义和狭义之分,广义企业文 化是指企业物质文化、行为文化、制度文 化、精神文化的总和;狭义企业文化是指 以企业价值观为核心的企业意识形态。  企业文化的内函包括这样几个方面: 企业文化是一种企业经营理念、价值观和企业人的行 准则 企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切 间和空间,体现于企业人的一切行为之中; 企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而,因而它 继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发 展不断变化的 企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业 文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营  三.企业为什么需要文化? 企业文化,是企业立身于社会所必需的精神支柱,它 不化能够解释企业内部的运行情况,更为重要的是还 能向企业家、企业管理的领导者指出什么是企业最重 要的问题。  四.经营管理离不开企业文化的导向 超前引导 2对职工行为的跟踪引导。 1.增强企业的向心凝聚力 2.对个体与群体产生激励作用 3.对企业及员工有规范与约束的作用 4.协调企业与社会的关系  五.企业文化的具体内容包括哪些? 第一层:表层的物质文化 第二层:浅层的行为文化 第三层:中层的制度文化 第四层:核心层的精神文化  5.企业文化的物质层面内容 6.企业文化的制度层面内容 7.企业文化的精神层面内容  9.构成企业文化的五大要素 第一要素:企业环境 第二要素:价值观 第三要素:英雄人物 第四要素:典礼仪式 第五要素:文化网络  六.企业文化有哪些类型? 自然企业文化 人为企业文化 1创始人的倾向性和假设性; 2第一批成员从自己的经验中领悟到的东西  3.强力型企业文化 强力型企业文化有以下特点: 4.策略合理型文化 1策略合理型文化有以下特点: 5.灵活适应型文化 1灵活适应型文化有以下特点