关于建立健全xx公司创先争优长效机制的实施方案.docxVIP

关于建立健全**公司创先争优长效机制的实施方案 为认真贯彻中央、自治区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织和全体党员战斗堡垒和先锋模范作用,现按照《关于认真做好区直机关建立健全创先争优长效机制工作的通知》（区直工委[2012］38号)要求,紧密结合我公司实际,积极制定和完善创先争优活动长效机制。 一、构建有效的教育机制 要实现组织创先进,党员争优秀的目标，党员的理想信念、思想觉悟、业务能力必须高于群众。要坚持用先进的理论武装党员干部的头脑,保证创先争优理念深入人心。一是要建立健全理论武装机制。完善党组中心组学习、党员干部教育培训、谈心谈话等各项制度,采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法,搭建学习交流的有效载体，使创先争优融入到党员干部的日常工作之中,全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是健全调查研究机制。要引导党员干部带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究。认真研究如何解决公司发展过程中的突出问题,切实把调研的成果转化为具体工作措施,促进形成重视调研、全员调研的浓厚氛围。 二、构建和谐的服务机制 党的宗旨是全心全意为人民服务。因此，必须下大力气完善服务群众机制。一是形成定期征求意见机制。结合实际,坚持总经理接待日制度或信访接待制度，采取企务党务公开、主动接访、问卷调查、设立意