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编号: _____________
公司年度经营管理目标责任书
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______ 日
word 格式,可自由编辑修改
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甲 方:
乙 方: 身份证号码:
为充分调动所属公司经营管理者的积极性, 保证集团公司年度经营计划目标的实现, 希尔斯电梯
公司(以下简称甲方)授权 为 福建希尔斯电梯有限公司 经营责任人(以下简称乙方),按照
责、权、利对等的原则,经甲、乙双方充分协商签订 2011 年至 201 年经营目标责任书,责任书
签订则具有法律约束力,甲乙双方均需遵照执行。
一、目 的:
签订年度经营责任书在于完善经理经营目标责任的现代管理机制, 调动下属企业管理人员的主动
性、积极性, 建立健全集团公司对所属公司的经营责任考核体系, 加强对集团所属企业的有效的
监督管理, 运用科学指标评价体系管理企业, 增强下属公司管理责任意识和经营能力, 推动公司
经营管理手段和经营风格的转变,向科学、规范化方向发展,促进企业进入良性、 持续发展的轨
道。
二、责任时间:
。
三、甲方的权利和义务:
1、为乙方经营过程提供必要的资金、设备、后勤等支持保障,保证经核定的年度、月度资金按
时到位;
2 、努力降低公共费用,减轻乙方公共费用分担;
3、全年核定乙方 万元员工薪资和管理费用(乙方在核定内审批支出),每月 10 日前预存账户
款额 万元,年终统一结算;
4 、甲方应全方位支持乙方正常经营管理活动,不干涉乙方的经营自主权和人事管理权。
5、负责财务的监督和管理,负责生产物资采购(不含办公用品),保证生产所需购件的按时供
给,以保障产品的正常发货,承担因采购配件不及时而推延发货时间所造成的损失;
6、在不影响乙方正常经营活动的前提下,有权定期或不定期对乙方经营活动进行检查、监督、
审计;
7、连续 3 个月未完成经营指标时, 甲方有权向乙方提出警告, 乙方应向甲方书 面说明并提出整
改措施(经甲方审核同意);
四、乙方的权利和义务:
1、乙方应严格遵守国家法律、法规和集团公司的各项经营管理制度;
2 、乙方在年度内完成或超额各项经营指标和控制生产经营、管理费用等成本指标(见附表);
3、乙方在签字后 15 天内向甲方提供年度经营管理、指标分(月)季度完成实施方案细则,作为
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甲方考核、监督、控制的依据;
4 、乙方应在月(季)度后 10 日内及时向甲方上报经营管理报表、文件、资料等 月度指标完成
情况、分析报告;各种财务报表;销售报表等;
5、乙方按规定享有经营管理权,享有决定中层以下人员的人事任免、薪资待遇(在正常运转各
岗位人数核定的薪资总额范围内)等权利;
6、在核定的月度资金额度内审批薪资、管理费用等支出;
7、(乙方有原材料采购、产品销售的定价权,但必须在经营成本控制范围实施,)如有超出定
额
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