做新常态下的好干部在全市三级干部大会上的讲话.docxVIP

做新常态下的好干部在全市三级干部大会 上的讲话 做新常态下的好干部 在全市三级干部大会上的讲话 春节前后，我一直在思考，今年的三级干部大会 到底要讲些什么才好？正月初七至初十，我参加省委 举办的理论专题研讨班，系统学习了习近平总书记关 于“四个全面”的治国理念。其中，“全面从严治党” 使我进一步体会到：党的建设是解决一切问题、克服 一切困难、干好一切工作的总抓手和总钥匙，任何时 候都不能动摇，任何时候都不能放松，任何时候都不 能削弱。从自己的职责出发，我深刻感受到了新常态 下建强干部队伍的紧迫性。今天，我就以“做新常态 下的好干部”为题，讲几点意见，与在座各位共勉。 党的十八大以来，中央为推进全面建成小康社会、 全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，提出 一系列新理念、新举措、新要求。在这种背景下，对 党员干部来说，应该是作风要求越来越严，工作标准 越来越高，行为约束越来越多。面对新常态，一些同 志确实有点水土不服、无所适从，不同程度出现了不 敢担当、不愿担当的思想病态，不同程度出现了不作 为、慢作为的行为倾向：有的同志抱怨，禁令多了， 福利少了，收入低了，越来越不自由，越干越没劲头, 产生了 “官不聊生”的错误认识。有的同志感觉，工 作标准太高、要求太严、压力太大，发出了 “为官不 易”的感叹。有的同志在岗找不到状态，干事打不起 精神；只要不出事，宁可不做事；只要过得去，不求 过得硬；明哲保身，得过且过，脸好看了，事却难办 了，出现了 “为官不为”的倾向。有的同志甚至幻想, 这只是一阵风，刮一刮就过去了，至今还在徘徊和观 望。凡此种种，我看既不利于干部成长，更不利于事 业发展，这是我们不愿看到的，也是人民群众很不欢 迎的。 如何做新常态下的好干部，这是我们加强干部队 伍建设必须面对的新的重要课题。 好干部必须守忠诚。忠诚是党员干部的立身之本。 对党忠诚是共产党员最根本的政治品质。“对党忠诚, 永不叛党”是《党章》明确规定的党员义务，也是在 座每一位党员干部面对党旗的庄严承诺。新常态下， 一些党员干部手中的权力变小，待遇水平、自由空间 不如以前，从而怀疑党的组织，怀疑党的政策，对党 中央的大政方针说三道四，有的甚至公开发表同中央 精神相违背的言论。讲政治是对党员干部最基本的要 求。不可否认，中央八项规定出台以来，少数党员干 部忠诚度明显下降：信仰动摇，对组织不忠心；意志 衰退，对事业不热心；感情淡薄，对群众不关心。这 种倾向十分危险，必须高度警觉，必须深刻反思，必 须认真改正。要相信组织。对党的路线、方针、政策, 始终坚信不疑，始终坚定不移，听党的话，跟党走， 不断增强道路自信、理论自信、制度自信。要服从组 织。对我们来说，与市委政治上同心，目标上同向， 工作上同步，必须始终牢记，必须长期坚持。要感恩 组织。作为党员干部，要时刻牢记，离开了组织，就 谈不上个人发展，个人的追求就成了一句空话。要知 恩图报，感恩组织，不把个人的意志凌驾于组织之上, 以实际行动来报答组织的教育和培养。 好干部必须有作为。小平同志说过，世界上的事 情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。事 实证明，有作为的干部，群众信得过，步子走得稳； 不作为的干部，群众信不过，将来走不远。党员干部 就是要“忠”字打底、“干”字当头，就是要发展为 先、发展为大。当前，汨罗的发展已具备宏远的奋斗 目标、明确的工作思路、鲜明的用人导向、坚强的执 行能力、优良的软硬环境、积极的文明支撑，这是多 年来大家主动作为、共同奋斗取得的成果，一定要倍 加珍惜，一定要发扬光大。今年是“十二五”的收官 之年，是“十三五”的谋划之年，发展不容懈怠，责 任不容推卸。做好今年的工作，全市党员干部要急起 来、忙起来、干起来，咬定目标，奋力作为，在全面 建成小康社会上，努力确保汨罗在全省十强中不断进 位，努力确保综合绩效考核在岳阳排名第一；在全面 深化改革上，积极稳妥推进政府职能转变、政府机构 改革、乡镇区划调整，加快对接国家重大战略，加快 建设飞地工业园，探索新路径、创造新经验；在全面 依法治市上，继续以平安创建为载体，提升人民群众 幸福指数，努力确保综治民调排位大幅前移，努力确 保社会大局和谐稳定；在全面从严治党上，切实履行 管党治党主体责任，扎实开展“三严三实”专题教育， 让干部队伍更加充满活力，让政治生态更加风清气正。 好干部必须敢担当。有多大担当，才能干多大事 业；尽多大责任，才会有多大成就。参加今天会议的 同志，都是各个单位、各条战线的“一把手”和“当 家人”，都是汨罗的精英分子，都是汨罗的中流砥柱， 都是汨罗的“关键少数”，尤其要注重担当，尤其要 敢于担当。如何担当？我认为：一是带好队伍，以科 学的理论武装干部头脑，以宏伟的奋斗目标激发干部 斗志，以严格的规章制度约束干部