经理人员的薪酬与激励.pptxVIP

经理人员的薪酬与激励;本章内容;薪酬激励的基本原理;企业家和职业经理人;经理人员激励的原因分析;人力资本的产权特征;激励相容的合约设计;地主与佃农;经理人员薪酬激励的基本原则;市场原则;公司自身发展阶段匹配原则;与业绩挂钩原则;美国企业经理人员的薪酬结构;美国企业经理人员薪酬结构;经理股票期权计划（ESO）;金融系统与实体经济;股票期权;IBM股票看涨期权多头;IBM股票看涨期权空头;ESO的运作机制;ESO构成要素;ESO：顺风飞扬;1998年美国收入最高的6名CEO;ESO的积极影响;ESO的负面影响;我国的实践;我国企业的薪酬激励制度：年薪制;深圳市年薪试点办法;年薪制：虎头蛇尾;MBO：横空出世;MBO存在的主要问题;维科精华（600152）;MBO：生死时速;股权激励：十年磨一剑;股权激励实施情况;股权激励的常见模式（1）;股权激励的常见模式（2）;股权激励的常见模式（3）;激励模式;我国上市公司的实践;股权激励：双刃剑;案例：华晨汽车的期权之争;股权激励：“中国式”考量;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Friday, May 22, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:05:3908:05:3908:055/22/2020 8:05:39 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2008:05:3908:05May-2022-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。08:05:3908:05:3908:05Friday, May 22, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2008:05:3908:05:39May 22, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22 五月 20208:05:39 上午08:05:39五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 208:05 上午五月-2008:05May 22, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/22 8:05:3908:05:3922 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。8:05:39 上午8:05 上午08:05:39五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/22/2020 8:05:39 AM08:05:3922-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/22/2020 8:05 AM5/22/2020 8:05 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。22-May-2022 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, May 22, 202022-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2008:05:3922 May 202008:05