HR教给求职者的面试指导.pptx

求职篇：Q1:HR:在大学期间的社会实践对学生来说是成长的好机会。从现在的社会来看，学生有了越来越多选择的机会，在一开始上学的时候就已经选择了今后择业的道路，有;了更明确的目标。而在大学校园里学到的是一种学习方法和思维方式，这是一个由学校步入社会的过渡过程。 如果打算大学一毕业，就步入职场，不考虑进一步深造，在大学4年生活里，除了学好基础、专业课程外，更需要多;接触社会。国家也越来越支持在校学生去实习，鼓励学生多接触社会；学生可以利用假期去有选择地进入 公司实习。一来可以了解工作中需要什么能力，二来可以积累一些社会资源，丰富自己求职时的简历。在大学期间能进入;一些有声望的公司实习，对求职者个人竞争力的提高的作用，不亚于一份正式的工作。 另外，有的企业也会和学校一起进行一些实习项目，企业和学生有更多机会相互了解。比如瑞典山特维克集团就会与一些院校合作，提供了;一些实习机会，其中的很多人在毕业之后得以直接进入到这家世界级的企业工作。 Q2:大学生求职之前需要做好哪些准备？ HR: 现在的企业都希望找到有工作经验的员工，这样的员工更熟悉工作环境，更能快速地投入;工作，而且他们与社会的接触比较多，了解自己的定位和目标。很多学生在刚开始会根据自己的情况设立一些目标，也许在预期的时间内很快达成了，或者比预期的时间要迟一些，这样就可以根据自己的实际情况和客观原因不断;地修订接下来的计划，设立新的