薪酬激励系统（彩板）（PPT 31页）.pptxVIP

薪酬激励系统;知识点回顾： 契约签订前的机会主义行为： 隐瞒自己的真实信息（信息不对称） 契约签订后的机会主义行为： 不遵守劳动合同法的相关条约 不恪守自己的职业道德，出现道德风险 为了规避一系列的机会主义行为，我们需要在企业管理中引入薪酬激励体系。 ;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;一、劳动契约中的激励问题和薪酬;二、激励系统的一般问题;二、激励系统的一般问题;二、激励系统的一般问题;二、激励系统的一般问题;三、律师职业的薪酬模式;提成制：本科毕业7年 ???? 年薪25万;三、律师职业的薪酬模式;四、案例;第八章 薪酬激励体系设计 的原理;一、激励系统的一般原则;一、激励系统的一般原则;一、激励系统的一般原则;一、激励系统的一般原则;二、激励和惩罚;第九章 各种激励薪酬模式;一、个人激励;一、个人激励;一、个人激励;一、个人激励;二、与小组业绩挂钩的模式;三、与企业绩效挂钩的激励模式;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:14:2910:14:2910:145/23/2020 10:14:29 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:14:2910:14May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:14:2910:14:2910:14Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:14:2910:14:29May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:14:29 上午10:14:29五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:14 上午五月-2010:14May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:14:2910:14:2923 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:14:29 上午10:14 上午10:14:29五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:14:29 AM10:14:2923-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:14 AM5/23/2020 10:14 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:14:2923 May 202010:14