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- 2020-08-29 发布于广东
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教学工作会材料之二优秀班主任汇报材料
春风化雨桃李香 各位领导、老师们: 大家好! xx —xx 学年,
我担任卧龙初中初三、三班的英语教学和班主任工作。在 xx 年的中
考中,我班优秀生录取 4 人,普通考生录取 21 人,特长生录取 2 人,
职高录取 2 人,圆满地完成了学校各项指标, 实现了我们的班级誓言:
顽强拼搏,各尽所能,初三无悔!现将这一年来班级工作的点点滴滴
略作一回顾,与大家交流共享。不当之处,敬请指正。 一、 建规立
制,确定班级誓言,本着“一个也不能少的”理念,培养和谐班集体
无规矩不成方圆。 班级是一个有共同奋斗目标的集体, 为了能让这个
集体顺利实现它的目标,必须有“硬”性的规章制度,这有利于良好
班风的形成。我针对本班学生的特点和班级出现的问题,以《中学生
日常行为规范》和学校有关规定,结合本班特点,制定出符合本班实
际的各项管理制度。 这些制度力求具有针对性和可操作性, 不求面面
俱到,只求有计划地解决学生中的突出问题, 从各方面客观指导和评
价学生的品行和学习。同时开展了班级誓言征集活动,最终将“顽强
拼搏,各尽所能, 初三无悔” ,作为班级的誓言和共同奋斗目标。 作
为毕业班,是学校的窗口, 应该在各方面都成为其它班的榜样。但学
期初在这一点上我自认为有一段距离, 于是起初的工作始终围绕着建
立一个积极向上的文明班级而开展。 如针对成绩不理想的学生破罐子
破摔、自暴自弃现象,我用“我并不比别人笨,别人能做到的,我也
能做到”这种思想去激励他们, 树立学生的自信心。 其实,抛开成绩,
每个孩子都是有自尊的, 没有谁承认自己比别人笨, 只是在学校这个
环境里,当 成绩在老师、同学的意识中成了评价学生的主要甚至是
唯一的标准时, 成绩差的同学的信心就会失去支撑, 产生了强烈的自
卑心理,如果老师不及时引导,他们就会认为自己一无是处,自暴自
弃。针对这一点,本着“一个也不能少的”理念,我将工作的落脚点
放在了如何维护每个同学的自尊, 如何调动每个同学的积极性上。 我
经常利用中午休息和放学后的时间与学生谈心。 特别是对那些留守少
年,经常询问他们的生活状况,关注他们的思想动态,从多方面给予
他们温暖和关怀。我们班里有个学生丁迎波,其父母都外出打工,和
爷爷住在一起,该生是个问题学生,成绩不好,学习习惯也很差,常
因懒惰而忘了做作业。 找他谈话他会答应老师今天一定完成, 但到第
二天检查却拿不出作业来。老师无论是“哄”是“吓”,他都以不变
应万变。 怎么办?不断的失败使我不得不重新考虑转化他的方法。 之
后,当我发现他完成了某一项作业时,我就及时表扬他,并奖励他一
个 “笑脸”,几天下来,他也能和其他同学一样能享受到成功的喜悦。
我还动员和他邻村的同学帮助他, 双休日陪他一起做作业, 帮他补课,
结果他不仅能独立完成作业了, 而且学习成绩也进步了许多, 在今年
的中考中顺利的考入了高中。 二、指导学生科学学习,提高效率 科
学的学习方法, 是提高学习效率的关键, 为促使学生变
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