妇产科门诊护士绩效考核指标.pdfVIP

妇产科门诊护士绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1）=目标值，得100分 消毒工作记录、感 妇产科门诊室的消毒 门诊室不按规定进行消毒的次数、及环境不达 2）比目标值每提高 次， 分，累计最低至 1 染消毒科检查记 工作情况 标的次数 50分 录 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次， 分，累计最低至 2 分诊工作效果 就诊秩序出现混乱的次数 工作检查记录 50分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 门诊新病人病历建立 新病人病历出现差错、遗漏、用语不规范现象 2）比目标值每提高 次， 分，累计最低至 病人病例、工作检 3 的规范性 的次数 50分 查记录 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 门诊新病人病历建立 2）比目标值每提高 次， 分，累计最低至 病人病例、工作检 4 新病人病历建立出现延迟的次数 的及时性 50分 查记录 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 检验标本采集的准确 2）比目标值每提高 次， 分，累计最低至 5 检验标本采集出现差错的次数 标本采集记录 性 50分 3）介于其中按线性关系计算 1）= 目标值，得100分