学校年度工作自评报告.pdfVIP

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  • 2020-09-02 发布于江西
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学校年度工作自评报告 本年度以科学发展观为指导,按照教育公平、均衡的理念,以喜迎 20xx 年世博盛会、学校建校三十周年校庆和XX 区素质教育实验校终 期评审为契机,在“以人为本,建和谐之校”、“传承文化,立文化之 校”办学思想的指导下,依法办学,努力营造积极向上的校园文化氛 围,全面提升德育的有效性与针对性,提高教学工作质量与效率,逐 步提升学校办学声誉,办让人民满意的教育,建设好师生共同的精神 家园。现将主要情况汇报如下: 一、学校管理与依法办学 1、学校以创建XX 区素质教育实验校为抓手,全面提升学校水平, 在20xx 年就制定了20xx 年20xx 年学校发展规划,每个学期根据 发展规划制定学期计划,撰写总结和自评报告。 2、充分发扬民主,建立健全校务公开制度,定期召开校务会议、 教代会、教工大会,及时把“三重一大”事项在会议上公开、审议和 通过,学校教代会正常,做到每个学期不少于一次。 3、资产管理符合规范,资金运营安全,财产资料完整,经费使 用效益明显。严格按照上级部门要求做好 20xx 年部门预算调整和 2011 年单位预算。严格执行政府采购规定。 4、学校从2004 年就对学校各方面工作进行了梳理,并制定了《历 城中学管理制度汇编》,进行科学管理,发挥管理效率,近年来根据 学校发展情况特别是去年实行绩效工资后所产生的一系列问题对一 些条例打补丁,取得了较好的效果。 1 5、加强学校设施和设备的使用和保养,做到有记录,报修及时 到位;学校定期向社区开放,做到资源共享。 二、校本研修与教师发展 1、坚持以人为本、传承文化的办校理念,从思想、工作和学习 等各个方面给予教师更多的人文关怀、情感交流和责任激励,倡导奉 献精神、竞争意识。建立教师听课和评课制度,校长带头深入课堂, 了解最新的学校课堂教学动态,先后对青年教师、预备年级、初三年 级和各个层次的班级、年级、教师和学科进行听课,学校还要求每个 教研组每个学期每一位教师都要进行组内公开课展示,每个学期学校 还进行校级公开课展示,对于每一次公开课都要求组内做好听课与评 课,以期达到资源共享、团队互助、共同提高的目的。 2、加强校本研修,提高学校整体水平。学校先后从教师的专业 发展、理论素养、队伍培养建设等各个方面开展主题讲座与研讨活动, 内容丰富、形式多样,既有外请专家来校做专题报告,也有青年教师 的成长感悟演讲,既有理论、文化等各方面素养的熏陶,也有师德建 设的培养,受到了教师的欢迎。 3、发挥学习型组织作用,发挥教研组、备课组的作用,认真抓 好教育科研。组织广大教师认真学习闸北八中刘京海校长的成功教育 专著并组织专题讨论;重视教研组、备课组建设,坚持两周一次的组 长例会和教研组、备课组活动,研究教学问题,解决教学和学生中存 在的实际困难,逐步形成校本教研氛围。同时针对教育教学中存在的 问题开展了2 次教育教学沙龙,其中德育沙龙以 “良好行为的养成 2 与生活德育的联系”作为研讨主题,教学沙龙以“如何帮助困难学生 体验成功”作为研讨主题,沙龙上老师们畅所欲言,共同探讨,寻找 解决问题的良方;积极开展教科研工作,认真做好课题研究,今年学 校的课题研究重点主要放在德育方面,结合我校外来民工子女人数不 断增加的实际校情,从生活德育的理念出发,提高学生道德认识水平, 培养学生日常行为规范;鼓励教师撰写教育教学论文,结合三十年校 庆编辑教育教学论文集。 4、加强教师培训,认真做好教师240、540 “十一五”培训;要 求教师撰写个人专业发展计划,提出个人发展目标、措施和实现进程, 鼓励教师发展,抓紧对见习期、实习期大学生和新教师的培训,为他 们配备教育教学方面的带教老师,指导他们迅速成长,早日成为一名 合格的老师;鼓励教师成名成家,提升学校教师队伍的整体水平,今 年我校通过评审有区级学科带头人1 名、区骨干教师2 名。 三、课程改革与教育教学 1、深化课程改革,严格执行课程计划,科学安排学生的作息时 间。严格执行“三课两操两活动”,积极开展阳光体育活动,保证学 生每天在校体育活动时间不少于1 小时。本年度学校严格按照上级要 求进行课程设置,在开足、开好基础性课程和拓展性课程的基础上, 大力培养学生的探究性学习能力,在各个年级开展探究性课程,如预 备年级结合

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