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《分析技能考核表》 姓名： 似上岗位： HPLC 岗位考核时间： 考核产品名： 培训人原始记录编号： 被培训人原始记录编号： — 培训人与被培训人测定数据的比较 （注：没有列出所有杂质数据以说 明问题即可） 项目 批号 培训人检 测结果 被培训人 检测结果 接受标准 结论 含量 RSDC % 培训人评价：经过三个星期的培训，该员工已能独立完成 HPLC岗位的实验操 作，经过考核，达到了考核要求，同意上岗。 培训训人签名： 日期： 《化验员工上岗评估表》 员工上岗评估表版本号QCHPLC岗位学历或受教育情况（本人填写）： 员工上岗评估表 版本号 QC HPLC岗位 学历或受教育情况（本人填写）： 时间: 培训情况: 该员工是药学专业本科毕业生，完成公司级的培训后，丁 2009.08.30 —— 2009.09.29在部门及岗位进行了培训，包括部门综合管理知识，分析基础知识, 相关仪器的使用操作SOP,相关产品的检验方法，质量标准。并检测丁三批辛 伐他汀，检测结果与培训人检测结果相比，符合接受标准。经全面评估后，同意 该员工可以上HPLC岗位。 时间: 评价最终结论（打/）:准予上岗 （V ）不准予上岗（） 经评估确认，同意该同志从批准之日起，从事HPLC岗位工作 部门负责人签名: 时间: