办公室5S检查标准.docxVIP

宁波隆德办公室5S检查表 项次 检查内容 配分标准 得分 责任人 改进项 整理 （26 分） 1、办公物品归类放置，且摆放整齐。 4 2、办公桌、文件柜、办公椅、电脑、打印机摆放整齐。 4 3、资料及时整理、分类及归档。 4 4、文件柜内物品分类存放，保持清洁美观。 4 5、文件柜顶部不许放置物品。 3 6、桌面和抽屉定时清理，保持整洁。 3 7、现场多余，无用物品或办公用具及时整理。 4 整顿 （27 分） 1、办公室走道畅通。 3 2、文件、资料归档，转接发放履行签发手续。 4 3、各种文件柜、文件夹、看板及其他办公用品和生活用品 定位摆放整齐，文件资料标识清楚，定人管理。 4 4、办公室桌面除文件盒、笔筒、文件、电脑打印机、电话 机、台历外无其他物品。 4 5、办公室所有设备定位摆放整齐，标识清楚，定人管理。 4 6、电话线、电源线、网线排列整齐。 4 7、饮水机、茶几、沙发、报刊架定置整齐放置。 4 清扫 （17 分） 1、地面清洁，无垃圾、碎屑、烟蒂、积水等。 4 2、无卫生死角。 3 3、清扫用具摆放整齐。 3 4、办公桌、设备、门窗、墙壁及卫生区域定时清扫、擦拭。 4 5、公布栏、记事栏保持整洁美观。 3 清洁 （15 分） 1、有卫生打扫制度和值日表，并责任落实到人。 4 2、办公桌、文件柜、办公设备、工具等保持清洁。 3 3、办公环境及卫生区域保持清洁并责任落实到人。 4 「4、垃圾桶外观、盆景保持清洁。 4 素养 （15 分） 1、按规定着装，无退到、早退、旷工、窜岗、闲聊现象。 3 2、工作环境保持安静（不大声喧闹）。 3 3、不随意丢垃圾，无流动吸烟，保持周边环境的清洁。 3 4、待人接物有礼貌，精神面貌、工作状态良好。 3 5、遵守《员工手册》。 3 得分合计 办公室公共区域标准： D楼道干净、畅通，保持地面光亮，无泥土，无脚痕； 2） 公共区域没有物资散放、堆积； 3） 卫生间干净，地面无积水，无泥土，无烟灰； 4） 拖把池不堵塞，茶叶入篓，地面无积水，不摆放其他杂物，开水器无灰尘; 5） 所有公共区域墙面均不能有泥土和灰尘。 宁波隆德五金制造有限公司办公室5S评分标准及评分检查表 项目 检查内容 分数 王海丽 袁仁斌 汪和军 李玲玲 王洁 严文君 魏思佳 叶群 孙莉红 孙玲玲 办公台 整理 1、人走椅子未归位； 10 2、杂物、私人物品臧在台垫卜面； 5 3、资料未整理散放在台面上 3 4、当大不用的资料及文件散放在台面上 4 5、办公台摆放不整齐 8 6、办公台干净，但抽屉里边杂乱无章 1 7、两办公台之间的横台上堆放杂物（电话机除外） 8、台面办公文具、通信工具没有定位 9、台面脏污，物品摆放杂乱无章，并且已有积尘 10、共用办公文具、通信工具污迹明显 11、台下办公垃圾多日未倾倒 文件及资料 整理 12、没有定点摆放，四处都有，真正要用的又不能 及时找出 13、各种文件没有标识 14、过期的仍在使用 15、文件和文件夹未按规定标准摆放 整顿 16、未能分门别类，也没有用文件柜、文件夹存放 17、保密文件未有管理，任人阅读 18、个人随意复印留底稿 清扫 19、文件柜、文件夹污迹明显 20、受控义件有随息涂改笔迹 人 员 系乔 21、上班时间，在办公室内不着工作服 22、着装工衣、佩带工作证芥符规范 23、接人待物缺乏礼貌，举止粗暴，恶语相向 24、缺乏公德心，在公共场所内乱扔垃圾 25、不遵守公司规章制度，有违纪现象发生 26、缺之时间观念，不守约定，有退到、有早退现 象 27、工作不主动，不能及时纠正错误，且有掩盖事 实真相的行为 注：以上各项分数可重复扣分 检查人（签名）：个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测 绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每