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- 2020-08-31 发布于广东
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XX有限公司第一分公司
程 序 文 件
编号:XX-SA-03
版本: A0
页数: 共 1 页
法律法规之收集及更新程序
编 制
审 核
批 准
日 期
日 期
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修改记录
修改号
修改日期
修改内容
A0
无
新版
本文件发放范围
各职能部门
法律法规之收集及更新程序
目的:1.1为了识别、获取并更新适用于公司的社会责任法律、法规、标准及其它要求,特制定本程序。
范围:
2.1本公司适用于公司识别、获取和更新社会责任法律、法规及其他要求,以及其适用性。
职责:
行政部主管负责获取劳工方面的法律法规,安全主任负责收集环境健康安全方面的法律法规,共同确认其适用性并追踪新的法律、标准和其它要求。
定义:无
作业程序:
法律法规获取途径
从专业报纸、杂志、书籍、网络、及专业咨询机构等渠道获取;
从本地劳动与社会保障局、质量技术监督局、公安局、消防大队、总工会、妇联等部门获取,参考《沟通管理程序》。
确认适用性
行政部及安全主任根据公司实际情况,确认社会责任法律法规、行业标淮与其它要求的适用性;
当现行的法律、法规、标准和其它要求有标准更新时,应重新确认;
行政部主管、安全主任应每半年进行一次社会责任法律、法规符合性评审,并将需要更新的法律法规记录于《法律法规一览表》。若有必要,及时修正公司政策、程序和措施,以确保本公司各项规章制度的实施与相关法律法规要求保持一致。
社会责任法律、法规、标准和其它要求的管理
行政部及安全主任应对获取和确认的社会责任法律、法规和其它要求妥善保管,并建立《法律法规一览表》台账,负责跟踪其变化;
BSCI管理代表或其指定人员将收集到的法律、法规及标准,按《文件控制程序》要求发放至相关部门,以便相关部门负责人制定及更新相关文件。发出的社会责任法规文件若过期或作废,行政部应及时予以回收,重新发给最新有效的法律法规文件,参考《文件控制程序》。
相关文件:
《沟通管理程序》
《文件控制程序》
相关记录:
《法律法规一览表》
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