护理人员就业形形势剖析报告.pptVIP

就业导培训 一五三医院护理部郑喜灿  一、现状就业形贽分新 护理人员紧缺 护理专业被教育部、卫蜚部等 六部要列入家紧缺人才专业,世 界卫皱組织对各戚員卫监人才资 源统计结果显杀,许多家护理人 才紧缺。 Page 2  根据调查显示,目前我国医务人员 总数600万左右,而注册的护士只有 250万,占全国卫生技术人员总数的 41%,缺口约50万。按照卫生部医护比 为1:2至1:4的要求,我国护士还远 远达不到卫生部的要求,与国际水平1 :2.7相差更远。  河南省各类学校护理专业在校学生(中 专、大专、本科、研究生)约12万人, 每年应届毕业生约42万人。 据统计,2010年~2012年平均每年新 进医疗卫生机构护理人员约1.7万人 平均每年新增加注册护士约25万人。  培养的远大于就业的  医学技术的发展对护理人才 的数量、质量和结构都提出了 更高的要求。 专科护理人才是专业领域的 短缺。  二、戴业存在的酒 期望值过高过于理想化 2就业依赖性家里安排,托关系找工作 3,念陈/不了解当前国家的政策和形势 4.专业不:专业知识的积累(空气栓塞 Page 7  护理基础知识、基本技能、人际交往 5,综合素质不高与沟通能力、随机应变能力等 6航应巧面试胆小拘道、衣着打扮不得体 7.心理素质凭面试现场未能正常发挥  三、何握高就业的成功率 提高自己的綜合素质 2)正确的求职心态 3)求职前的具体划 4)求取前的岗位了解 5)面试时把握好分寸和技巧 Page 9  (1)目的明确,突出重点 (2)语言精练 (3)面试 发 服装 化妆痔体 仪态 面试