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学 海 无 涯 管理干部能力提升培训心得体会 这次公司组织管理干部能力提升培训，我深刻领悟到做好企业， 管理知识的重要地位，管理的好坏直接影响到企业的生死存亡。林总 在课上生动的概括了企业以后的发展远景和企业怎样一步一步发展 到现在这个规模。 随着企业的壮大，人力资源怎么跟上去，是摆在目前企业发展的 重大问题之一，企业要发展，人力资源必须跟上，这样就要求大家怎 么建立好培训机制，管理干部结合实际情况合理搭配时间，利用目前 有效的人力资源培训好每一个人，要让每一位员工都要有责任感和使 命感，不管做任何事都要学会分析、总结，只有在总结中才能吸取不 败的成果，只有在总结中才能建立起来应急机制，迅速把握问题的实 质、提出解决方案，避免同样的事情再次发生，保证生产的正常运转。 企业的发展离不开人性化的管理，我们要以朋友的身份去了解 关心下属，时常与员工交流沟通，解决员工反应较为突出的问题，在 不违背公司规章制度的情况下尽量为员工所想；“想员工之所想”解决 人员流失的重要问题，你才能做好有效的管理。 刘总授课给我们解决了很多思维及工作方式的办法，怎样才能达 到目的，在某一种事情上遇到困难时，换个思维来解决问题，最终达 到目的，凡发现问题要思考问题全面、有序，把问题进行细化量化， 一直量化到最小点，然后从细节上一步步抓起，最后达到解决问题的 1 学 海 无 涯 目的；时间对每个人来说都是公平的，一个成功与不成功的人怎样利 用这8.64 万秒决定这一生的命运，因此，在有限的时间里，我们要 做最能出效益的事！所以，我们做任何事情的标准，不是“某件事有 没有意义”，而是“某件事是 不是最有意义”。怎样减少时间的浪费，充分把握时间的人就能 决定他一生的命运；统筹安排提高时间的利用率，多余时间的充分利 用决定人生的轨迹；要想做到不浪费每一分每一秒，就是确保每天都 在做正确的事情，在规定的时间内尽可能完成上级下达的任务； 每一个有能力的领导精力都是有限的，要学会统筹安排、学会授 权，怎样把自己手头的事情授权给下面的员工，控制授权不代表放弃 权利，要做到把工作的目标成为每一个人的目标，合理安排每个人的 工作，让每个人都有责任感，授权的每一项工作都能圆满完成任务。 组织这样的学习是很有必要的，更是必须的。我们必须要不断的去学 习和了解，产生较强的效力，推动企业的全面发展，才能立足于不败。 2