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- 2020-09-01 发布于黑龙江
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{人力资源绩效考核}主管绩效考
核手册范本
◎ 主管绩效考核手册范例
本手册将分下列章节介绍：
＊绩效考核制度之目的介绍
＊工作内容的确认
＊目标设定
＊绩效表现的督导
＊考核面谈
＊总结
＊绩效考核制度的目的介绍
绩效考核制度(,)是一种让主管与部属共同来讨论，决定考核的项目、目标及绩
效评量的标准，藉以提升绩效的过程，它可提供主管与部属下列的功能：
1. 部属可以藉由讨论的机会，澄清本身工作的内容、职责范
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