落实培训专题的资料二落的实力就是战斗力.pptVIP

落实力就是战斗力  主要内容 、实战篇:用方法促进落实,用效率保障落实 方法比什么都重要 保证效率才能保障落实 用业绩证明你的价值 复命——将任务执行到底 二、养成篇:如何打造落实型员工 落实型员工的标准 态度是落实成败的关键 清楚责任才能更好地落实 带着脑袋来工作:成为“智能落实型”员工 落实型员工应记住的七条八字决  实战篇:用方法促进落实,用效率保障落实 方法比什么都重要 案例1 个庙里有三个和尚,水井离庙很远。第一个和尚挑了一天水 就累得不千了 于是,三个和尚商量,采用接力赛的方法,每人挑一段。第一 个和尚从河边挑到半路,停下来休息;第二个和尚继续挑,又传给 第三个和尚;第三个和尚把水倒入缸里,空桶给第二个和尚….这 样的接力赛,从早到晚不停,大家都不累,水缸很快就满了 用到市场经济社会中,这种协作的方法叫做“机制创新”  方法比什么都重要 君示 流员工找方法,末流员工找借口。员工要敬业,更要懂方法。 追求高效能,而非高效率 效率是指“正确地做事”——高效做事的方法,只对过程负责 效能是指“做正确的事”——方向和方法都正确,对结果负责 成为企业的“关键员工”,而不是“问题员工” 积极为公司解决问题、化解危机  保证效率才能保障落实 案例2 有一次,美国劳工部部长赵小兰准备接受电视台采访。一般情 况下,被采