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岗位评价案例 下面列有某公司财会系统中十项不同职务的说明。 财务处长。职务说明：监控各项会计职能，包括制备工资单、应收账目、应付账目、 开具账单及其他有关活动； 监控预算编制管理中会计账目的保存， 并负责编制年度预算； 检 查财务记录与财务程序， 就财务簿记程序提出建议； 监督管理与培训下属人员； 制备财务报 告与财务分析；建立与实施决算控制；执行有关企业资金投资方面的政策。 职务智能要求：需要会计原理与实践的知识， 还需要预算制定、行政管理及投资实践方 面的知识，应明了国家及地方有关具体会计情景的法律与法规的运用；需具备建立、保持、 分析和修正财务记录的能力以及监控领导下属职员的能力。 要求大学生修企业管理或有关领 域毕业的学历，并有五年以上预算管理与决算操作方面的实际经验。 接受的监控：在公司领导班子的行政性指导下工作。 实施的监控：监督领导会计科科长、数据处理科科长及其他职能部门职员。 秘书。职务说明：完成多种行政性任务，但无领导监控责任，从事一般文字秘书工 作。处理来访接待及电话，传达既定计划与政策， 帮助首长摆脱日常办公室琐事； 保管行政 性档案与机密资料； 可能指导少数助理秘书的工作； 起草及撰写函电，要求对办公室程序及 政策有透彻了解。 职务智能要求：要求掌握包括档案制度、接待及电话处理在内的办公室工作方法、 程序 与设备的知识；函电、报告撰写知识；能正确使用语法修辞