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岗位说明书 所属部门 营销策划部 岗位名称 营销策划部经理 定编人数 1 薪资等级 编制日期 2012-08-17 版本号 A/0 直接上级 分管总监 直接下属 活动专员、平面设计 职务概述 根据公司的战略目标，全面负责公司对外品牌建设和内部企划管理工作，保证公司知名度与美誉度。 职能模块 工 作职责（工作任务及承担责任） 工时比例 部门管理 体系建设 负责公司品牌管理、内部企划等相关制度、标准和流程的督导执行，确保规范操作。 10% 负责提出品牌管理、内部企划工作相关制度和流程优化建议，完善相关管理工作和提升工作质 量、效率。 营销及内 部企划活 动管理 主导明确营销或内部企划方案的思路与核心创意，做出工作安排，并负责方案的审核、修订后 报批 30% 跟踪、监控营销或内部企划方案执行效果 对策划方案的整体实施效果制作总结评估报告，并安排将报告存档 新闻媒体采访的，与总经办分管领导、总部相关服务部门、被投诉部门负责人对接统一采访口 径 接受其他部门报备的客户投诉引发的媒体采访事宜；了解投诉（纠纷）经过；并进行媒体公关， 力争不接受采访 客户投诉事件需要接受投诉采访的，报备分管领导，指定受采访人员，统一采访口径；在采访 后与媒体接洽，争取将受损度减到最小，并查看播出的片子，评估品牌受损度。 公司VI形 象管理 制定季度VI巡店方案，明确重点巡查项及时间要求（每季度最后一个月的 25