企业文化落地六大方略.pptVIP

企业文化落地六大方略;第一讲：企业文化落地解读 第二讲：内化于心——理念传播有方法 第三讲：固化于制——人人都要 O E C 第四讲：外化于行——自我经营效果好 第五讲：氛围营造——目视系统理念清 第六讲：身先士卒——干部带头群体动 第七讲：寓教于乐——活动组织聚人心;第一讲 企业文化解读 企业管理的四个境界 企业文化是什么 核心价值观;感受企业文化;干什么与考核有关 怎么干与文化有关;机制的作用： 让想犯错的人，没有犯错的机会！;两个动力的驱动; 企业文化是什么？ （狭义）;同心同德; 企业文化，是指企业在发展过程中形成的理念、目标、方针、价值观念、经营行为、社会责任、企业形象等的总和。;;理念体系 传播体系 落地体系 目视体系;企业文化体系建设主要内容;企业愿景表明企业应该往哪里去。 企业使命表明企业存在的价值和意义是什么，企业为什么要存在和持续成长。 企业精神表明企业在面临重大事件或困难时，应该具备什么样的心理能量来面对。 核心价值观表明企业应该具有什么样的做人做事的最高准则。 经营理念表明企业在未来三五年中的经营战略、经营思路、业务模式、业务组合等等。 管理理念则是企业在管理过程中所秉持的关于人才、领导、制度、沟通、学习、创新、质量、服务等方面的基本理念或原则。;第二讲 内化于心 ——理念落地三步曲 ;了解理念 认同理念 转变理念 实践理念;一个原则：开放 四个方法：