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- 约 107页
- 2020-09-03 发布于浙江
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;提升自己;第一节 员工素质测评标准体系的构建
第二节 应聘人员笔试的设计与应用
第三节 面试的组织与实施
第四节 无领导小组讨论的组织与实施
第五节 企业人力资源的优化配置;;;深圳 仙湖植物园招聘和尚待遇:4000/月,8小时工作制,包吃包住,出差上门做法事,按小时发放出差补贴。 做满3年7000以上,方丈30000以上/月 (免税). 下班之后,不干预私生活。 要求:男生,本科以上学历(研究生优先)。历史/中文/哲学优先,英语六级,三证齐全。获奖学金者优先,信佛教者优???,有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。 待遇:各地分寺住持,实习期一年。斋薪每月,视香油多少而加分红,绩效。 邮箱: 电话:4 面试地点:仙湖植物园管理处综合楼817;素质的内涵;素质的内涵;第一节 员工素质测评标准体系的构建;一、员工素质测评的基本原理? ;【办公室众生相】;用人之短;二、员工素质测评的基本类型 ;三、员工素质测评的主要原则 ;五、员工素质测评标准体系 ;(一)素质测评标准体系的要素 ;标准、标度和标记;(二)素质测评标准体系的构成;1.测评标准体系的横向结构;2.测评标准体系的纵向结构;(三)测评标准体系的类型;六、品德测评法;七、知识测评;八、能力测评;一、素质测评量化技术 ;二、测评标准体系构建
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