2020年新版大型公司全套作业流程图.docx

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 人事部分 人事行政部 总经理 集团总裁 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 人事行政部 总经理 集团总裁 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 根据决策讨论定稿的组织机构拟制 部长签审 发文、存档 分管副总 签审 疋 各单位 人事行政部 总经理 疋 各单位 人事行政部 总经理 PAGE PAGE # 疋 各单位 人事行政部 总经理 疋 各单位 人事行政部 总经理 PAGE PAGE # J-JU 冈 疋 编 计 划 报 批 程 序 依据组织机构图拟制制定 部长签审 I 分管副总签审 部门人员定编方案部长签审 副总签审 发文、存档 用人单位 人事行政部 总经理 用人单位 人事行政部 总经理 PAGE PAGE # 用人单位 人事行政部 总经理 用人单位 人事行政部 总经理 PAGE PAGE # 疋 编 外 用 人 需 求 申 请 程 序 拟制 用人需求申请单 经理签审 分管副总 签审 拟制招聘方案、与用 人单位实施招聘 说明：用人需求申请单即使用决策报批表 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 疋 编 内 用 人 需 求 申 请 程 序 用人单位 人事行政部 拟制 用人需求员申请单 经办人审核 部长或经理 签审 科长审核 拟制招聘方案、与用人单位实施招聘 用人单位 人事行政部 总经理 集团总裁 用人单位 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 用人单位 人事行政部 总经理 集团总裁 用人单位 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 人 员 录 用 及 薪 酬 相关主管 依据用人需求申请单组织招聘工作 录用同意 4 汇总材料填制录 用报批表并注明 员工薪酬总额 录用报批表 确 疋 程 序 录用报批表 特定人员 部长和以上主管 录用报批表 副总和 以上主管 录用报批表 部长或分管副 总确认薪资 一般人员 终审确认薪资 终审确认薪资 录用 报批表 科长签审 移交人员出具上岗通知、 办理上岗手续、 用人单位签合同 移交人员 出具上岗通知、 办理上岗手续、 用人单位签合同 说明：1.一般员工的薪酬总额由人事行政部依据工资体系按文化水平、岗位工资的初始标准设定。 2.特定人员的薪酬总额依据召工面谈时应聘者要求 和公司的工资体系设定。 人事行政部 总经理 集团总裁 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 人事行政部 总经理 集团总裁 人事行政部 总经理 集团总裁 PAGE PAGE # 部 竞 聘 录 用 程 序 部 竞 聘 录 用 程 序 拟制竞聘方案 并与用人单位 实施竞聘 竞聘评审小组决定录取名单 I 评分和讨论 k 汇总材料并填制 部长签审 发文、存档 人事行政部 总经理 当事人 人事行政部 总经理 当事人 PAGE PAGE # PAGE PAGE # 集团人事行政部 人事行政部 总经理 各部门 效 考 核 运 行 程 序 提出年度员 工绩效考核 政策性原则 年度考核 政策性旨 导原则 呈总裁核准 部门及个人绩效考核表 复核考核表 有偏差否 年度考核 执行办法 组织设定部门和个人的期间考核项目和 说明：个人绩效考核表必须经二级 主管核准 根据部门等 级排列个人瞬 考核等级 期终进行 考核打分 策 性 人 事 调 动 程 序 根据公司决策 结果填制 部长签审 分管副总 片调令 办理移交 说明：跨公司调动，必须由上级公司签发人事调动令，调出单位 办理解聘，调入单位办理录用。 部 门 间 非 干 部 调 动 申 请 程 序 当人事 调出单位 调入单位 根据员工或 单位申请 部级主 人事行政部 部长签审 发文、归档 办理移交 说明：跨公司调动，必须由上级公司签发人事调动令，调出单位 办理解聘，调入单位办理录用。 员用人单位 人事行政部 总经理 总裁 员 用人单位 人事行政部 总经理 总裁 PAGE PAGE # 员用人单位 人事行政部 总经理 总裁 员 用人单位 人事行政部 总经理 总裁 PAGE PAGE # 工 辞 职 报 批 程 序 员工填制 辞职审批表 车间或科室主管签审 部长、经理签审 科级和以上干部 1 F 分管副总签审 通知书发当事人 辞职审批表 I面谈当事人 科长签审 部长签审 面谈科级 当事和以 人 副总签审 开具解除劳动 属分厂人员同时 发分厂人事科 办理结算 部级和以上干部 辞职 审批表 员用人单位 人事行政部 总经理 总裁 员 用人单位 人事行政部 总