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企业管理运营报酬管理研究框架 及总体思路报告 目 录 一、报酬管理研究框架及总体思 路报告 4 1.报酬管理的模块细分4 1.1 薪酬的理论基础（激励理论） 4 1.2 报酬体系 4 1.3 薪酬制度 4 1.3.1 薪酬制度制定的影响因素4 1.3.2 薪酬制度的类型5 1.3.3 薪酬制度的设计5 1.3.4 薪酬制度建立流程5 1.4 薪酬结构（模式） 6 1.4.1 基本结构6 1.4.2 三