培训的师评估表.pdfVIP

表 3.1-2 培训师工作评估表 姓 名 部 门 现任职务 学 历 职 称 评估日期 授课 授课日期 课 时 主题 评审 评审要素 权重 评估等级 评分 项目 服装仪表 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 行为举止 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 形象力 热情度 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 自信度 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 语音清晰 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 表达力 语言逻辑 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 表达丰富 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 异议处理 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 应变力 现场控制 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 时间掌控 5 分 □优 5 分 □良 4 分 □合格 3 分 □差 3 分以下 内容适用 10 分 □优 10 分 □良 8 分 □合格 7 分 □差 6 分 结构严谨 10 分 □优 10 分 □良 8 分 □合格 7 分 □差 6 分 专业力 答疑能力 10 分 □优 10 分 □良 8 分 □合格 7 分 □差 6 分 教学手法 10 分 □优 10 分 □良 8 分 □合格 7 分 □差 6 分 PPT 专业性 10 分 □优 10 分 □良 8 分 □合格 7 分 □差 6 分 优 综 点 合 改 评 进 估 建 议 评估 评估人签名 最终得分： 分 结果 注：评审分数在 90 及分以上为优秀， 80~89 分为良好， 71-79 分为合格， 70 分以下为较差。 表 3.1-3 培训评估表 培训日期 培训课时 培训讲师 培训课程 学员签名 评估项目 评估内容 评估等级 站姿是否自然放松 □优秀 □良好 □一般 □较差 目光是否关注学员 □优秀 □良好 □一般 □较差 外表仪态是否整洁大方 □优秀 □良好 □一般 □较差 讲 面部表情是否自然微笑 □优秀 □良好 □一般 □较差 师