生意推动(金牌店长).pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
T O P S P O R T S C O . , L T D数据分析推动生意目录内容1数据分析的重要性2进行生意分析的金钥匙3店铺重要数据分析与运用4产品的分类及关注货品销售占比5怎么样做好一次完美的促销活动数据分析的重要性1有助于合理把握控制库存2有助于及时发现销售中出现的问题3有助于推广活动营销策略的确认4有助于补货数据的支持5有助于人员培养。。。。。。 你会算吗?环比/同比 总销售额 客单价 连单率 平均货单价 人效 分类货品占比 消化率 售罄率 畅销/滞销款 坪效 货品流失率 数据指标计算公式环比/同比今年(本月)销售额-去年(上月)销售额/去年(上月)销售额总销售额进店人数*购买率*客单价客单价总销售额/销售小票连单率(连带率)总销售件数/销售小票平均货单价总销售额/销售件数人效总销售额/导购总人数/每月销售天数分类货品占比分类货品销售额/总销售额消化率总销售件数/进货总数量售销售总额/进货总额畅销/滞销款前几大,后几大销售排名产品坪效总销售额/销售面积平均树货品流失率货品流失金额/销售金额进行生意分析的金匙晓静一 同比/环比1:结合swot分析对内部外部进行宏观和微观环境分析例 推广活动 人员变化 竞品活动 天气 商场管理 产品管理与开发 经济 社会事件等................................................................................................2:在可控因素里找可以提升的行动方案例 在店铺数据指标里找增长点...二 平均单价1.对当区商业模式 消费者消费模式 消费者水平进行分析总结目标市场和市场合理性 与客单价进行对比内部情况:人员 货品 卖场 外部情况:消费者喜好 年龄 消费水平 消费模式 vip....................................................................................................2.从新拟定目标消费人群 调整店铺人货场的部署人:销售人员心态 知识 技能货:与当区消费需求的匹配度 品类 价格的比例如何让场:货品陈列布局三 连带率1对当区消费者消费心理模式 消费模式 消费水平进行分析内部情况:人员附推技巧 货品组合搭配性 卖场陈列搭配性外部情况:消费者消费心理 消费喜好 消费水平 消费模式.........................................................................................................2检讨商场和公司的销售政策是否能够帮助提升联单率例:全场X折店铺重点数据分析与运用张宏一 客单价1对当区商业模式 消费者消费模式 消费者水平进行分析 总结目标市场和市场细分的合理性 与平均货单价进行对比内部情况:人员 货品 卖场外部情况:消费者喜好 年龄 消费水平 消费模式 vip............................................................................................2从新拟定目标消费人群 调正店铺人货场的部署人:销售人员心态 知识 技能货:与当区消费需求匹配度 各品类 价格的比例如何场:货品陈列布局三 人效1.员工贡献度如何内部情况:人员整体素质和技能外部情况:消费者对品牌的印象 忠诚度 反复购买率 投诉 vip。。。………………………………………………………….2.店铺人员管理的重要性 合理化和匹配度人:销售人员的心态 知识 技能和服务等 人员排版按销售能力进行配置货:货品组合与人员匹配度场:员工对陈列卖场的熟悉度提升人效的方法 1:按员工销售能力分班 2:新老搭配 3:节假日和旺日不安排休息 4:适合的人站在适合的位置卖适合的货 5:订立具体时段个人销售目标 6:指定销售游戏比赛四坪效 1 了解店铺面积和陈列面积的贡献度 例:货量少 断色断号 陈列不当 员工技巧 .............................................................................................. 2 检讨店铺业绩或某款产品的销售占比 调整卖场陈列策略 例:开大面积或缩小面积 设计多些景点 结合pop 结合销售报表 新旧货品主题培训 经常检讨陈列情况 陈列的改善根据货品数据分析进行陈列规划 1:卖场整体布局 2:空间

文档评论(0)

ajiangyoulin1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档