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- 约 4页
- 2020-09-06 发布于天津
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说明:
1、 本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。要求实事求是、具体、
量化,字迹活楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照 2
2、 《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况 为依据,客观、公正加以评价。具体指标评价标准如下(时间以一个年度为基准)
序号
优秀
合格
不合格
(1)
正确贯彻、执行党的方针 政策并能宣传,表现突出
自觉贯彻、执行各项 政策
违法违规、受到党纪和
行政处分者
(2)
本职工作任务圆满完成、
质量效益好
规定职责60%以上未 完成
(3)
参与项目科研、并获得地 厅级以上有关奖项者
参与并狄单位认可
未参与
(4)
独立组织、协调处理2项
以上(初级职称者参与协
调)
1项
未参与
(5)
提出一项以上合理化建议 并被米纳
提出建议但未被米纳
未提建议者
(6)
撰写论文1篇以上并在省 级(初级职称者在地厅级) 以上刊物发表
有撰与但未发表
未有论文、总结
(7)
培养指导彳「级技术人员
2名
1名
未指导
3、 综合等级评价标准:
优秀—— 7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者;
合格—— 7个项目中有5项以上(含5项)合格者;
不合格—— 7个项目中有2项以上不合格者。
4、 本表一式填写二份。
省工程技术经济专业职称改革领导小组
工程技术福建省人员考核登记表经济专业
工程技
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