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{安全生产管理}舟山经济
开发区监管企业安全生产
台帐管理工作
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、
人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订
立 年度安全生产目标责任书。
1 、控制指标
(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 % 。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2 、工作目标
(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人
兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制,做到逐级落实,明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂
在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。
(4 )要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一
次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志
进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有
建立台帐记录并归档。
(8 )按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要
进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报
告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常
检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。
(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒
后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主
要负责人和安全生产管理机构。
(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员,年终给予安
全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。
3 、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
甲方代表: (签字)乙方代表: (签字)
签订日期:年月日
安全生产管理机构职责(参考件)
(1)贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全
生产决策。
(2)组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
(3)开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
(4)发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人。
(5)开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验。
(6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
(7)参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促劳动防护用品的发
放、使用。
(8)组织本单位应急预案的制定及演练。
(9)负责事故统计、分析,参加事故调查,对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。
(10)综合分析企业安全生产中的突出问题,及时向领导汇报,并会同有关部门提出改
进意见。
(11)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
专职安全生产管理员职责(参考件)
(1)贯彻执行国家有关安全生产政策法规,加强对企业安全管理工作的调查研究,当好领
导的助手和参谋。
(2)负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程,并检查落实情况。
(3)编制、审查安全技术措施计划,并检查执行情况。督促和检查新工人 “三级”安全教
育情况,工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人
防护用品的正确发放和合理使用。
(4 )定期或不定期进行安全工作检查,开展专业性、季节性与节假日的安全工作
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