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绩效管理全面解决方案 作者：赵承高 2011 年8 月 说明： 本文是结合学界专家观点和作者十余年的HR 绩效管理实践经验所写。由于知识、经验有限， 有许多不成熟和不当之处请指正。 目录 1.绩效管理常热性问题分析 3 1.1 理论发展热点3 1.2 技术发展热点4 1.3 管理文化转型6 2.绩效管理的六大困惑 7 2.1 设计问题7 2.2 执行问题9 3.绩效管理全面解决方案 11 3.1 战略性绩效管理规划思路 11 3.2 绩效管理体系设计 12 3.3 绩效管理的制度建设 14 3.4 绩效激励机制与绩效考核结果应用 14 3.5 绩效管理的数据系统建设 16 3.6 绩效管理专业人才队伍培养 16 3.7 绩效分析 17 3.8 绩效改进常用策略与方法 18 4.信息化助力绩效管理深入发