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                 建立团队增员系统
201128北京
ninotdinuinb10ioibnrourons
 课程大纲:
一.概念
二.团队增员系统P0P
三.相册
 ◆不增员就死亡?
 ☆恶性循环123
◆拣到兜里都是好果子:
◆增员话术不恰当
◇增员流程不规范:
 ◆成功循环123
◆严格把关
令以退为进的增员话术(工具的应用)
◇一套完整的增员流程
 改变团队
可以找对方法
 杰克金登与盖瑞金登都是杰出的寿险行销
人员出身,他们在初任管理职责时,就使
原本小而不起眼的单位业绩屡创佳绩,兄
弟俩的杰出管理,使他们数度获选为该公
司「年度青年管理人」。
Jack and garry Kinder
杰克与盖瑞曾主讲过数百场寿险大会、录像以及录音带课程,也出
版了许多书籍,扎实的行销与管理实务经验,使他们在寿险
业界始终居于领导地位。
 callY Kinder
PHONING WITH CONFIDENCE
with Gary Kinde
and Marketing Staff
Friday, May 11th
12: 00 NOON EDT
The important first 30 seconds
Click here to register
held over the phene
$79 per phone line (ur
How It Works
will start promptly at 12: 00 NOON ED
Who Should Participate
ou mdt
register, rou will re
oity datai s about the call and the
dout to print out.
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hening with Confidence
Good luck and good selling
 Agency Leader Growth Training
组织发展培训
Phase i: Recruitment
第一阶段:有效增员
Phese I: Make Arrangements
第二阶段:规划期望的结果
Phase T: Training coaching
第三阶段:培训与辅导
 什么是POP?
 
                
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