4、维序主管工作量化考核标准.docVIP

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  • 2020-09-09 发布于河南
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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 华侨海景城管理处员工工作量化考核标准 岗位:维序班长    姓名: 年  月 序 号 检 查 项 目 检 查 内 容 扣 分 标 准 扣 分 情 况 第一周 第二周 第三周 第四周 1 工作 纪律 10分 着装规范,佩带工作牌; 按规定时间上下班,不迟到早退; 不得在岗位上聊天、大声喧哗、看书报、吃零食、听广播、音乐; 不准做与工作无关的事; 严禁电话(手机)聊天、发短信、玩游戏; 工作岗位内不得存放与工作性质无关的收(录)音机、香烟、小说、报刊、杂志等; 接待业主、用户、来访客人不得谈及与工作无关事项; 不得随意坐在岗位以外的公共休闲椅、凳上; 不得利用工作之便泄露客户档案、资料;注意保护他人隐私。 每发现一处 不符合 扣1分 2 仪容 仪表 10分 1、面容整洁、卫生、皮肤清洁; 2、发型美观大方; 头发干净没有头皮屑,梳理整齐; 3、男士前额发不得遮盖眼眉,鬓发不得超过耳屏,脑后发不得触及衣领,不得染黑色以外颜色的头发; 4、男士目视无明显胡须,鼻毛不得长出鼻孔; 5、保持牙齿清洁,口腔清新,上班前不吃有刺激气味的食物,漱口上岗; 6、讲究个人卫生;指甲修剪整齐,不得留长指甲; 7、非工作所需或眼疾,不得佩带有色眼镜。 每发现一处 不符合 扣1分 3 行为 举止 15分 1、站姿端正,不叉腰、不抱胸、不背靠他物; 2、坐

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