资源整合矿井安全红线管理详细规定.docVIP

资源整合矿井安全红线管理详细规定.doc

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大同煤矿集团企业资源整合矿井 “安全红线”管理要求 第一条为强化资源整合矿井安全管理,提升安全工作实施力,有用遏制安全事故,确保矿井生产、技改顺利进行,特制订本要求。 第二条各资源整合矿是安全生产责任主体,矿长(法人代表)是安全生产第一责任者,对矿井安全生产工作负总责;各子企业是所管辖资源整合矿安全生产管理主体,负安全生产管理责任。 第三条 矿井年内发生1人死亡事故,给予矿分管副职记大过处分;发生2人或累计2人死亡事故,给予矿关键责任人记大过处分,并调离工作岗位,分管副职行政革职处分,子企业分管领导严重警告处分;年内累计3人死亡事故,给予矿关键责任人、分管副职行政革职处分,子企业分管领导记过处分。 第四条 矿井同时违反以下两项要求,给予矿关键责任人警告处分;同时违反以下三项要求,给予矿关键责任人严重警告处分,子企业分管领导警告处分: 1、未按要求设置安全管理机构和配备管理人员,管理制度不健全,职责不清,存在非法违法用工,安全管理混乱; 2、矿井安全保障系统和安全设施滞后,造成不能准期完工验收投产; 3、未按“一矿一策”要求对井田内采空区及积水情况进行物探; 4、未按“一矿一策”要求成立专职探放水队伍,未实施掘探分离; 5、未按“一矿一策”要求对井下工程进行闭合导线测量,立即填绘图纸资料; 6、未按“一矿一策”要求建成主排水系统; 7、未按“一矿一策”要求建成防灭火系统; 8、未按“一矿一策”要求安装永久主扇; 9、未按“一矿一策”要求实现井下双回路供电; 10、未按“一矿一策”要求安装斜井防跑车和挡车装置; 11、未按“一矿一策”要求建成“六大避险”系统; 12、未按“一矿一策”要求完成证件办理; 13、矿井内施工队伍、项目未履行招标手续,未立即到煤炭厅基建局办理立案手续; 14、检验过程中新发觉三条以上重大安全隐患,重大安全隐患治理三次考核未按期完成; 15、对施工和监理单位管理不到位,造成工程质量低劣,造成重大经济损失(50万元以上100万元以下); 16、矿井改造建设未按设计标准组织施工,投产前达不到省级标准化最低标准; 17、矿井存在重大安全隐患,未立即停止作业,立即上报整改;矿井发生安全生产事故,未能立即组织抢救处置; 第五条矿井同时违反下列两项要求,给予矿关键责任人警告处分,矿分管安全副职严重警告处分;同时违反以下三项要求,给予矿关键责任人严重警告处分,矿分管安全副职记过处分,子企业分管安全副职警告处分: 1、未认真落实落实上级部门相关法律、法规和要求,未严格实施集团企业各项安全管理制度; 2、未按要求定时组织矿井安全隐患排查治理,严重影响矿井安全; 3、重大安全隐患未落实挂牌督办,隐患整改不立即、整改方法不到位,造成严重影响; 4、重大危险源未落实安全防控方法,严重危及矿井安全; 5、不能立即发觉和掌握矿井现场各类安全隐患,未采取有用监管方法; 6、未制订应急预案,或未开展预案培训、演练工作,发生安全事故在应急处置中造成次生灾难; 第六条矿井同时违反下列两项要求,给予矿关键责任人警告处分,矿分管生产副职严重警告处分;同时违反以下三项要求,给予矿关键责任人严重警告处分,矿分管生产副职记过处分,子企业分管生产副职警告处分: 1、没有根据施工组织设计、作业规程和安全技术方法组织施工; 2、施工过程中存在以掘代采、乱采滥掘现象; 3、矿井水文地质情况不清、在无风、微风区域或存在有害气体超限情况下,盲目组织生产作业; 4、超空顶作业和不根据要求使用前探支护,辅助运输系统安全设施严重缺失; 5、井下现场条件发生改变而未修改设计,制订有用方法情况下组织生产; 6、不能按计划工期组织完成改造建设任务; 第七条矿井同时违反下列两项要求,给予矿关键责任人警告处分,矿总工程师严重警告处分;同时违反以下三项要求,给予矿关键责任人严重警告处分,矿总工程师记过处分,子企业总工程师警告处分: 1、矿井通风系统不合理,造成井下存在无风,微风区域,瓦斯、二氧化碳等有害气体超限; 2、技术管理制度不健全,技术基础资料不完备(包含必备图纸),严重影响矿井改造建设; 3、对矿井地质资料及周围小窑采掘资料不清,盲目编制采掘设计和作业规程; 4、未制订矿井地质防治水计划,未开展水害猜测预报工作,未按要求编制探放水设计; 5、设计、规程、方法等审批把关不严,造成重大技术失误; 6、不实施煤矿开采技术政策,造成重大资源损失和造成重大安全隐患; 7、未按要求安装安全监控系统,30天内矿井瓦斯超限达两次; 8、未采取有用预防煤层自然发火方法,造成内因火灾; 第八条矿井同时违反下列两项要求,给予矿关键责任人警告处分,矿分管机电副职严重警告处分;同时违反以下三项要求,给予矿关键责任人严重警告处分,矿分管机电副职记过处分,子企业分管机电副职警告处分: 1、矿井提升人员绞

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