销售部招聘优选人员要求.docVIP

销售部招聘人员要求 岗位销售员职责 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写。 3、负责货款的回收。 4、负责搜集、反馈市场信息。 5、及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信 息。 7、负责客户稿件的初审及校对。 8、完成部门经理下达的各项工作。 任职资格 1、印刷或相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 人数 3-5 人客户人员 1、负责客户往来账目的建立； 2、负责生产过程的跟踪，协调； 3、负责客户稿件的审核； 4、负责合同评审的审核、签订； 1 / 2 5、负责产品的发货、开票等； 6、客户投诉的处理； 7、负责客户满意度调研； 8、完成部门经理下达的各项工作。 1、大专以上学历，一年以上工作经验； 2、良好的沟通能力； 3、具备一定的异议处理能力； 4、具有一定的文字表达能力。 5、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐 1 人劳。 1、销售人员待遇： 公司执行基本工资 +绩效工资 +提成（1000+200+销售额 1.5%） 2、客服人员待遇： 公司执行基本工资 +绩效工资 +年终奖金（ 1300+200+根据年度销售完成率发 放） 3、所有人员转正后，公司根据其表现制定工资标准，试用期没有绩效工 资。 4、实习期限为 1-3 各月 5、公司免费提供食宿。 2 / 2