2011年度京口区中小学管理考核方案.docVIP

PAGE PAGE 5 2011年度京口区中小学管理考核方案 一、指导思想 促进学校全面贯彻落实党的教育方针、政策，全面落实国家、省中长期规划纲要和市、区实施意见精神，促进京口教育又好又快发展。 二、考核原则 1.突出重点。突出义务教育优质均衡、常规管理、队伍建设、教育教学质量、行为习惯养成等重点。 2.注重过程。加强对日常工作的指导督查，注重过程性资料的积累。 三、考核办法 1.组织机构。成立考核工作领导小组，由局领导、科室和直属单位等部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在督导科。 2.考核程序。（1）各学校对照考核办法准备基础资料；（2）局各部门、直属单位对照标准组织过程性和终结性考核；（3）考核领导小组办公室负责汇总；（4）局党委会审定。 四、结果运用 1.考核结果作为学校评优评先的重要依据。 2.考核结果作为校长绩效奖励的重要依据。 3.出现下列情况一票否决： （1）学校发生重大安全、卫生等事故，造成人员伤亡或重大经济损失的。 （2）学校教育教学工作出现重大违纪现象或教职工有违法犯罪行为的。 （3）因学校工作不力，出现严重不稳定事件的。 （4）经查实，出现有偿家教、师德失范等行为的。 五、考核内容 考核项目 考核内容 分值 考核部门 得分 常 规 管 理 （60分） 校园校务管理 1. 优化校园环境，做到净化、绿化、美化、人文化和教育化。 2.全面完成办公室工