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- 2020-09-09 发布于河南
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年度考核工作总结
我校根据《关于做好教育系统二0一0年年度考核工作的通知》的有关规定,结合区教育局关于做好2010年教师年度考核的指示,本着坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则,实行领导考核与群众评议相结合,考核工作实绩与考核工作相统一的办法,认真组织教师开展2010年年度考核工作,顺利完成考核任务。具体考核情况如下:??? 一、召开教师大会,进行年度考核工作动员。?? 组织全体教师学习《关于做好教育系统二0一0年年度考核工作的通知》,明确考核的重要意义和具体要求,使教师充分认识做好年度考核的意义,贯彻落实科学发展观,增强教师工作责任感,促进师德师风建设,构建和谐校园具有重大意义,鼓励教师积极、主动、自觉参加年度考核。??? 二、成立考核工作领导小组。?? 为加强年度考核工作的领导,学校在12月29日召开领导班子会议,研究组织考核工作,制定《2010年王坳小学教师年度考核方案》,落实考核措施。 考核领导小组由校长杨明光担任组织,教导主任杨天担任副组长,成员由
??? 三、组织教师认真进行一年一度的工作总结,指导教师认真填写《年度考核登记表》。 总结的内容包括自己一年工作中的德、能、勤、绩、廉等五方面取得的成绩以及存在的问题进行认真总结。??? 四、组织教师民主测评。?? 在12月30日,我校召开教师大会,考核小组根据教师的民主
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