AAA公司高管考核办法.pdfVIP

www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 AAA 公司 高级管理人员考核办法 第一条 为加强公司系统高级管理人员队伍建设，全面准确评价高级管 理人员的德、才表现和经营业绩，为高级管理人员的任免、奖惩和确定收入 提供依据，制定本办法。 第二条 本办法所称企业高级管理人员是指 1、董事、监事； 2 、总经理、副总经理、总师。 第三条 高级管理人员考核遵循以下原则： 1、客观公正、公开、透明和真 全面的原则； 2 、定量考核与定性考核相结合的原则； 3 、企业经营管理考核与个人履行职责考核相结合的原则； 4 、当期效益与长远发展相结合的原则。 第四条 高级管理人员的考核以年度利润指标完成情况为主要依据，