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人事档案鉴别核对制度
１．对拟归干部档案的材料，必须经过认真审查和鉴别。审查和鉴别须按中组部的有关规定要求，对档案进行认真鉴别检查。
２．对不该归入档案的材料要立即撤除，应退还本人的材料，要及时退还本人，个别不宜退还本人的，可经组织审查，领导批准后销毁。
３．对于无结论的审查材料，要退给有关干审部门做出审查结论后再归档，发现缺少材料要及时追查补齐，核对无误后方可放入库房存放。
４．人事档案管理部门在接收干部档案材料时，要对档案材料进行鉴别核对，发现材料有填写错误的，要及时予以更正，并在更正后的地方加盖公章。
５．对有关部门查借档案后，在送还档案时，要对被查(借)的人事档案进行检查，做到名册与档案相符，人与档案内容相符，目录与档案材料相符，核对档案有无涂改和缺少材料，检查核对无误后方可入库存档。
６．销毁人事档案材料要由人事档案管理人员造册登记，对确需销毁的档案材料要由档案管理部门负责人审核确定，签字同意，否则不得销毁。
７．档案管理部门，每年要定期对干部人事档案按照编号的索引目录进行核对，核对应实事求是，不得弄虚作假，发现问题及时解决。
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