2012年 党建目标考核细则.docVIP

邢矿硅业科技有限公司ISO9001党建工作质量管理目标考核细则 项目及分值 考核内容 考核标准 单位自评 综合考评 PAGE PAGE 3 邢矿硅业科技有限公司ISO9001党建工作质量管理目标考核细则 项目及分值 考核内容 考核标准 单位自评 综合考评 建设好班子 （20分） 认真贯彻党的路线方针政策，坚持民主集中制，领导科学发展能力强，能团结带领干部员工圆满完成各项任务，成为本单位的坚强领导核心；领导班子成员政治素质高，敬业精神强，工作作风务实，善于团结同志；领导班子年度考核在“较好”等次以上，班子成员没有违纪违法现象，没有年度考核部称职人员。 按“四好”领导班子考核评价办法考核，乘以相应权重系数计算得分。 培育好队伍 （20分） 人才队伍建设（10分）。坚持当官人才原则，研究制定人才培养计划和实施方案，各类人才培养档案、活动记录等基础资料规范齐全，培养目标和措施落实有力，人才培养工程成效明显，为企业发展提供充足的人才支撑和智力不保障。 无人才培养计划和方案，未开展人才培养工作本项不得分；未体现单位或行业特点，人才培养工程无特色、无创新扣1-3分；措施未得到有效落实，过程督导推进不力，跟踪记录资料不齐全，阶段性成效不明显扣1-3分。 党员队伍建设（10分）。制定党员培训计划，大力实施“双育”工程，党员党性意识强，理想信念鉴定，宗旨观念牢固；大力开展“六比六看双提升”主题实