专业技术人员考核表dos.docVIP

附件11： 专业技术人员履职考核表 单 位： 姓 名： 受聘职务： 考核时限： 年 月至 年 月 制 履 职 总 结 姓名 性别 年龄 行政职务 受聘专业技术职务 聘期起止时间 受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是： 定性定量考核情况 项目 政治表现、职业道德、工作态度（定性） 专业技术水平、业务能力、 工作实绩（定量） 实有 人数 参加 人数 合格 基本 合格 不合格 实有 人数 参加 人数 测评分值 基层考核 A＝ 考核小组考核 B＝ 综合结果 C＝A×40%＋B×60% ＝ 基层考核意见 优秀 称职 不称职 备注 负责人（签章） 年 月 日 单位考核意见 优秀 称职 不称职 备注 　 （公章） 负责人（签章） 年 月 日 本人意见 本人签章 年 月 日 业务主管部门意见